初發心平台 讓有資源的人，遇見有才華的人。

在求學過程中，親友屢次跟父母說，畫畫設計很有天賦，應該往這個方向培養。 但爸爸身為職軍、媽媽是工廠生產線成員，家中養三個小孩實屬不易， 父母覺得這只是興趣，未來不能靠這個賺錢，應該好好讀書。

直到高中，因為成績太低，又無法選想讀的學校，最後選了一間觀光科系。 讀了半年，那裡有一群不會讀書的孩子—— 有家庭環境有狀況的、當過兵的、上課化妝的、抽煙的、睡覺的、做自己事情的同學。 當我進入那樣的環境時，我的人生沒什麼目標， 覺得以後就學英文跟日文去當導遊，就這樣過一生吧。

直到某天，媽媽跟我說：「復興商工有轉學考，你要去試試看嗎？」 我還說：「蛤？你不是說很貴嗎？」

後來才知道，是親友都有在跟媽媽鼓勵培養我去學設計。 但家庭經濟重擔卡在父親身上，媽媽也很不忍心， 於是打了一通電話讓我問爸爸。

我們的對話很簡短，但令我印象深刻：

爸爸曾說過：「以前有天份，但家裡沒那個環境可以，都是不得不放棄，不讓下一代也這樣。」 我內心無數感動無法言喻。

我也很爭氣。不到一個月時間惡補畫室—— 連插銷都不懂是什麼，到被老師稱讚有天份，到通過轉學考， 甚至一開始素描作品入選，到畢業時水墨畫拿到全國第二名。

我比誰都珍惜學習設計的機會。

在持續培養設計學員的過程中，我發現一件事：

• 有很多人有資源，但找不到人。
• 也有些人有技能，但找不到業主。
• 透過媒合，只能口碑相傳。

而學院最大的優點就是人脈。 如果這些信任關係能被串起，就不需要花大量時間在尋找彼此上。

2022 年我就想到這個網站的概念， 當時詢問宥安跟老師，他們說可行，但沒有足夠的志工可以協助。 於是我自發性地花了三年時間，培養一群志工， 希望可以吸引願意創造價值、願意付出的人，一起讓 Rich 的同學們都可以擁有高品質的合作模式。

平台全部免費，金流請各自洽談，我們這邊把關的事情很單純：

1. 01

   必須是學院的同學

   確保來自同樣的學習底子與價值觀。

2. 02

   上過「人脈資源整合班」

   理解資源串接背後的思維與責任。

3. 03

   一年內上過或複訓「天賦順流實戰班」

   讓你的合作建立在了解自身天賦的基礎上。

4. 04

   同頻合作，找到黃金三角

   透過彼此的信任跟口碑相傳，創造更大的價值跟利益，讓大家一起輕易豐盛。

這是我支持學苑的方法，也是我能夠做的、為社會創造的價值。 對加入的設計志工，我自己也發心培養，並採用保證金機制， 確保長期合作的品質與責任。